Обязанности и полномочия Совета:

Основными задачами Совета являются:

• установка системного мониторинга качества образования, знания и педагогического мастерства
  профессорско-преподавательского состава, условий, созданных для студентов;
• давать рекомендации кандидатам, набираемым в университет в качестве профессоров и преподавателей;
• рассмотрение заявлений студентов, проведение социальных опросов с целью полного изучения их мнения о
  педагогических кадрах;
• подготовка предложений по совершенствованию образовательного процесса в вузе и вынесение их на
  обсуждение соответствующего совета вуза.

Для выполнения задач, поставленных перед советом:

• изучает выполнение воспитательной работы на основании требований утвержденных нормативных
  документов, контролирует формирование академических групп, качество (достоверность) учебных планов,
  связанных с учебным процессом;
• проверяет справедливость распределения учебной нагрузки в деканате и на кафедрах исходя из
  нормативных требований, правильность расчета распределения учебных часов;
• рассматривает случаи полного соблюдения профессорами графика учебных занятий, переноса, непроведения
  (срыва) учебных занятий, опозданий на занятия, досрочного прекращения занятий, выявляет их причины,
  анализирует и дает соответствующие рекомендации;
• совместно с отделом контроля качества образования контролирует выполнение планов взаимного посещения
  занятий, открытых учебных занятий, проблемных занятий профессорско-преподавательским составом
  факультета;
• осуществляет общественный контроль в процессе промежуточного и итогового контроля и итоговой
  государственной аттестации;
• в необходимых случаях формирует рабочие группы с участием профильных специалистов, проверяет
  качество учебной деятельности и дает рекомендации, не мешая проведению занятия;
• изучает организацию учебных занятий по предметам на кафедрах на основе современных педагогических
  технологий, организует лабораторно-практические занятия в филиалах кафедры, создает необходимые
  пособия, электронные учебно-методические комплексы, использование современных информационных
  технологий и дистанционных методов обучения в системе обучения;
• исследует наличие здоровой нравственной среды у профессорско-преподавательского состава и других
  сотрудников и студентов и анализирует причины ухудшения этой среды, дает необходимые рекомендации;
• изучает и анализирует план мероприятий по духовно-просветительским вопросам и изучает причины, по
  которым эти мероприятия не мешают учебному процессу, необоснованно освобождая учащихся от учебной
  деятельности и вовлекая их в различные виды деятельности, готовит выводы;
• контролирует привлечение студентов (профессоров, преподавателей и рабочих) к притеснениям, различным
  хозяйственным работам на территории вуза (принудительным работам) и принимает меры к недопущению
  пропусков занятий в связи с этими действиями;
• курирует такие дела, как социальная защита профессорско-преподавательского состава и других служащих
  и учет принципов социальной справедливости при их награждении (рекомендация и поощрение их к
  министерским и государственным наградам), контролирует такие ситуации, как то обстоятельство, что
  лицо (профессор-преподаватель, сотрудник) добросовестно и добросовестно выполняет свои обязанности,
  активное участие в общественных работах, духовно-просветительских мероприятиях учитывается при
  награждении;
• университет назначает представителя из числа своих членов для участия во всех видах собраний
  (мероприятий), связанных с деятельностью (отчислением или отчислением студентов)
  профессорско-преподавательского состава;
• дает рекомендации руководству университета по поощрению активных студентов (одаренных студентов)
  (победителей научных олимпиад, спартакиад, различных конкурсов) и преподавателей, заслуживающих
  признания во всех отношениях;
• дает рекомендации по изучению условий проживания студентов в студенческих общежитиях и частных
  квартирах, контролю работқ, проводимой университетом по улучшению их условий, улучшение этих работ.
• дает рекомендации по недопушению распространения среди обучающихся расстройств, таких как
  беспорядки, безнравственность, наркомания, алкоголизм и противодействовать этим негативным ситуациям
  во взаимодействии с родительским советом, контролировать (делать), принимать меры по улучшению
  ситуации;
• рассматривает, контролирует и дает рекомендации по недопущению совершения обучающимися и молодежью
  различных неправомерных действий на территории университета, в местах их проживания, соблюдению
  общественного порядка и законодательства;
• изучает качество и цены на питание и обслуживание в пунктах общественного питания для студентов;
• курирует такие работы, как создание условий профессорам и преподавателям для осуществления научной
  деятельности, социальная защита лиц, проводящих научные исследования по докторским диссертациям,
  поощрение лиц, активно занимающихся научной работой в течение года и достигших высоких результатов,
  принятие мер по замедлению исполнители;
• проверяет подготовку профессорами и преподавателями монографий, учебников, учебных пособий на основе
  договора и своевременную выплату им гонорара;
• анализирует научно-исследовательские работы и их результаты, проводимые в сотрудничестве
  образования, науки и производства, и устанавливает общественный контроль;
• изучает организацию таких мероприятий, как привлечение студентов к научной деятельности, участие в
  международных и республиканских научных конференциях, конкурсах, выставках, научных олимпиадах, дает
  рекомендации;
• своевременное выполнение договорных требований обучающимися, получающими образование на основе
  платного договора, принимает меры, направленные на повышение ответственности родителей в этом
  отношении;
• контролирует своевременное предоставление стипендий обучающимся, отсутствие случаев незаконного
  удержания стипендии и взыскания денежных средств на различные цели, определяет меры по этим (этим
  случаям);
• контролирует ход работы по социальной защите профессорско-преподавательского состава и других
  сотрудников и студентов, оказывая им материальную поддержку, и дает рекомендации по этому поводу;
• контролирует соответствие использования внебюджетных средств требованиям действующих нормативных
  документов;
• проверяет состояние учебных аудиторий, уровень чистоты, условия проведения занятий, обеспеченность
  аудиторий необходимым оборудованием;

при вынесении рекомендаций по кандидатам в профессорско-преподавательский состав вуза:

• назначает представителя из числа своих членов для участия в процессе найма и аттестации профессоров
  и преподавателей;
• назначает представителя из числа своих членов для участия в открытом классе
  профессора-преподавателя, набираемого на работу;

в целях рассмотрения обращений студентов, всесторонне изучить их мнение о педагогических кадрах (профессора,
педагоги) проводит социальнқе опросы:

• осуществляет надзор за полным рассмотрением обращений физических и юридических лиц и их полным
  удовлетворением по основанию;
• проводит социальные опросы с целью рассмотрения заявлений студентов, полного изучения их мнения о
  педагогическом коллективе (профессора, педагоги);
• определяет меры и дает рекомендации по предотвращению совершения неправомерных действий, таких как
  мошенничество со стороны профессорско-преподавательского состава;
• исследует и контролирует причины участия студентов в учебной деятельности, прогулов, опозданий,
  пропусков занятий;
• изучает и способствует выполнению требований положения о рейтинге, критериях оценивания, методах
  работы опытных преподавателей при оценивании обучающихся по предметам;

при подготовке предложений по совершенствованию учебного процесса в вузе:

• оказывать поддержку и рекомендации вузу в создании необходимых условий для осуществления учебной,
  научной и воспитательной работы в интересах личности, общества и государства, а также для развития
  обучающихся как зрелых во всех отношениях личностей;
• организует мероприятия, служащие чести, репутации и прогрессу (развитию) университета во всех
  аспектах;
• определяет направления проведения общественного контроля в университете и ежеквартально представляет
  информацию о его проведении на Совет университета;
• критически изучает и анализирует эффективность системы образования после высшего образования
  (бакалавриата) и вносит предложения;
• сотрудничает с советом ветеранов в проведении таких работ, как ознакомление с положением и условиями
  жизни профессорско-преподавательского состава и других работников, проработавших много лет и в
  настоящее время на пенсии, и оказание в случае необходимости материальной помощи;
• содействуют в решении проблемных вопросов в университете в пределах своих полномочий;
• университет назначает представителя от своих членов для участия в собраниях первичной организации
  профсоюза;
• вносит предложение в правление университета о принятии соответствующих мер в отношении обучающихся и
  сотрудников (руководителей), которые ведут себя беспорядочно, не соблюдают внутренние процедуры и
  нормы этики;
• информирует своих родителей о поведении учащихся, поведении, учебе, деятельности вуза;
• принимает активное участие в профилактических мероприятиях, направленных на предотвращение коррупции
  и других подобных пороков, вносит предложения;
• осуществляет общественный контроль при рассмотрении годовых отчетов кафедр и факультетов ректором